This workshop provides a deep and practical understanding of the Agility concept, enabled through the AgilityInsights platform as the central operating tool for execution, alignment, and visibility across the organization.
It equips participants with the mindset, structure, and hands-on knowledge to successfully enable Agility within teams and across the enterprise.
What You Will Learn
Agility Team Design
Building effective cross-functional teams
Defining optimal team size and skills mix
Using shared experts effectively
Managing allocation and capacity for better flow
Agility Roles & Responsibilities
Clear roles at team level and Team of Teams level
Accountability and ownership clarity across functions
How roles interact to deliver outcomes
Agility Ways of Working
Sprint planning, daily check-ins, reviews, and retrospectives
How ways of working improve visibility, alignment, and continuous improvement
How work is tracked and visualized in the platform
Agility Coach / Facilitator Role
Enabling team performance and flow
Removing blockers and managing dependencies
Strengthening self-organization and ownership
Ensuring focus on outcomes, not just activities
Best Practices & Real Application
Proven Agility practices from real environments
Practical examples and working models
Interactive Q&A to address real challenges
Certification Requirements
Successfully pass the certification exam
Complete 3 months of hands-on Agility practice using the AgilityInsights platform
ماذا ستتعلم
تصميم فريق Agility
بناء فرق متعددة التخصصات عالية الكفاءة
تحديد الحجم الأمثل للفريق ومزيج المهارات
الاستخدام الفعّال للخبراء المشتركين
إدارة التخصيص والسعة لتحسين تدفق العمل
الأدوار والمسؤوليات في Agility
تحديد واضح للأدوار على مستوى الفريق ومستوى فريق الفرق (Team of Teams)
وضوح المسؤولية والملكية عبر الوظائف المختلفة
كيفية تفاعل الأدوار لتحقيق النتائج
أساليب العمل في Agility
تخطيط السبرنت، الاجتماعات اليومية، المراجعات، واستعراض ما بعد السبرنت
كيف تُسهم أساليب العمل في تعزيز وضوح الرؤية، وتحقيق المواءمة، ودعم التحسين المستمر
كيفية تتبع العمل وعرضه داخل المنصة
دور ميسر الفريق
تمكين أداء الفريق وتحسين سير العمل
إزالة العوائق وإدارة الاعتماديات
تعزيز الاعتماد على الذات والمسؤولية داخل الفريق
ضمان التركيز على النتائج وليس فقط الأنشطة
أفضل الممارسات والتطبيق العملي
ممارسات مثبتة من بيئات عمل حقيقية
أمثلة تطبيقية ونماذج عملية
جلسات تفاعلية للإجابة على التحديات والأسئلة
متطلبات الحصول على الشهادة
اجتياز اختبار الشهادة بنجاح
إكمال 3 أشهر من التطبيق العملي لمفهوم أجيليتي باستخدام منصة AgilityInsight
Responses